Archive for the ‘Кадры’ Category

Older Entries

Некоторые данные о сотрудничестве с ВУЗами

In: Кадры

9 May 2009

Опубликованы на сайте.

Joel Spolsky: How I Learned to…

In: Кадры

21 Apr 2009

Joel Spolsky: How I Learned to Love Middle Managers http://tinyurl.com/cub64u. Read more at http://tinyurl.com/d9cocn

О менеджменте по чеклистам

In: Кадры

18 Apr 2009

Кажется, что большое количество чеклистов позволяет лучше управлять сотрудниками. Но с ростом числа чеклистов:

Увеличиваются затраты на актуализацию.
Растет срок обучения сотрудников.
Увеличивается время обработки любой задачи (затраты на проверку по чеклистам).
Не происходит драматического прироста полноты и качества выполнения задачи.
Излишне доверяя чеклистам, сотрудники окончательно отучаются думать самостоятельно.
На все чеклистов все равно написать нельзя.

Я против чеклистов. Я за чистый, [...]

Оффтопик. Deep Purple. Вася.

In: Кадры

3 Mar 2009

Вася. Прости. Мы не знаем твоего работающего Email, поэтому вынуждены отправить тебе это здесь.
“Слушай, такое солнце, одень синие очки – ослепнешь. Будешь как это печальный чувак из Дип Перпл
Хотя Дип Перпл это вообще печальн чуть более чем полностью
Там вроде много составов было это коммерческое предприятие
наберут по объявлениям и давай гонять
характерно, что его любят отставные военные [...]

Семинары в МФЮА

In: Кадры| Мероприятия

13 Oct 2008

В четверг, 9 октября, и в понедельник, 13 октября, я провёл 2 часовых семинара у студентов Ярославского филиала МФЮА. По итогам семинаров тема сформулировалась так – “Что студенту-программисту делать прямо сейчас, чтобы карьера была успешной”.
Лично для меня семинары оказались не очень интересными:

рассказывать надо было о банальностях;
при подготовке не было нужды самостоятельно изучать что-либо новое;
аудитория [...]

Рекомендации в “профессиональных” социальных сетях

In: Аналитика| Кадры| Менеджмент

4 May 2008

Персональные рекомендации в “профессиональных” социальных сетях представляются не менее порочными, чем уже обсуждавшиеся рекомендательные письма от клиентов.
1. Понятно, что отрицательные рекомендации (как и письма) никто не дает и не публикует.
2. Когда, например, четверо(!) текущих и бывших сотрудников 1 компании в течении 1 недели(!) обмениваются рекомендациями, то речь может идти лишь о сговоре, но никак не [...]

Требуется дизайнер

In: Кадры

14 Jan 2008

В офис, полный день, трудовой договор, оклад, хороший ПК и монитор, понятные и интересные проекты для хороших клиентов. Где в Ярославле у нас офис, какой у нас график работы, какие хорошие люди у нас работают, полагаю и так уже прекрасно всем известно
Рисовать макеты веб-ресурсов, участвовать в создании интерфейсов ПО, разрабатывать вспомогательные графические материалы.
Для начала [...]

2-3 квалифицированных С++ -программиста

In: Кадры

13 Dec 2007

В штат. Работать. Подробности – v.ukhov@cetera.ru или icq 35011048

1

In: Кадры| Как начать бизнес

21 Nov 2007

Кадровое

In: Кадры

6 Apr 2007

Интересное о персонале.
Был тут у нас кодер (XHTML/CSS-верстальщик, который кодирует статические шаблоны для веб-ресурсов). Хороший. Но веры не православной, а исламской. Всё бы хорошо, да и нам всё равно, конечно же, но вот только он ошибки от девушек из нашего QA-департамента принимать отказывался. Игнорировал и всё тут. Естественно, когда они в качестве эксперимента через лиц [...]


Older Entries


О Cetera Labs

Cetera — поставщик эффективных решений в области новых информационных технологий для современного бизнеса.

Компания внедряет комплексные решения, разрабатывает программные продукты и предоставляет IT-услуги.

Разделы

Архивы

Проекты компании Cetera

Copyright © 2009 - Cetera Inside | Работает на WordPress | Поддержка: Cetera Labs | Сообщить об ошибке | Log in

Compositio Theme is created by: Design Disease brought to you by PremiumThemes.com